« Ρουσφετολογική βουλιμία Πατούλη» καταγγέλλει ο πρώην περιφερειάρχης Αττικής , Γιάννης Σγουρός , μ΄όσα …πρωτοφανή συνέβησαν στις σχετικές διαδικασίες πρόσληψης 400 ατόμων στην Περιφέρεια .
Ποια είναι τα … «πρωτοφανή» , που «βγάζουν μάτι» ς
Σύμφωνα με τον κ. Σγουρό , ο κ. Πατούλης:
• «Εξέδωσε προκήρυξη πρόσληψης προσωπικού «ξεχνώντας» να καθορίσει κριτήρια αξιολόγησης των υποψηφίων (όπως είναι η εμπειρία και ο χρόνος ανεργίας). Και αυτό σε αντίθεση με όσα προβλέπονταν σε όλες τις προηγούμενες προκηρύξεις κατά το παρελθόν, τόσο της Περιφέρειας όσο και άλλων φορέων του Δημοσίου που προσλαμβάνουν προσωπικό για την αντιμετώπιση της κρίσης
• Όρισε ως μέλη της Επιτροπής για την υποτιθέμενη «αξιολόγηση» των υποψηφίων – αυτής για την οποία «ξέχασαν» να βάλουν κριτήρια – όχι τα υπηρεσιακά στελέχη της Περιφέρειας αλλά αιρετούς, συμβούλους της παράταξης Πατούλη. Έπρεπε προφανώς να διασφαλιστεί ότι ΟΛΑ τα αιτήματα για ρουσφέτια θα ικανοποιηθούν…
• Αντί να προσληφθούν στην πλειονότητά τους εξειδικευμένα άτομα και σε κλάδους σχετικούς με την πανδημία (όπως επόπτες δημόσιας υγείας, ιατροί, νοσηλευτές, φαρμακοποιοί κλπ.) δόθηκε έμφαση στην πρόσληψη διοικητικών γραμματέων, δηλαδή… δακτυλογράφων και αρχειοθετών, καθώς και υπαλλήλων Διοικητικού-Λογιστικού, ακόμα και υπάλληλων κλάδου Νομικής! Προφανώς για τον κ. Πατούλη o covid αντιμετωπίζεται κατά βάση με δακτυλογράφους, λογιστές και νομικούς …
Και αυτό το έκανε χωρίς να έχει έγγραφες εισηγήσεις των υπηρεσιών της Περιφέρειας για τις ειδικότητες που απαιτούνται στις υπηρεσίες και τα κενά αναφορικά με την αντιμετώπιση της πανδημίας.
• Η Επιτροπή «Αξιολόγησης» πέτυχε το…ακατόρθωτο: να αξιολογήσει 3.000 αιτήσεις σε δύο ημέρες. Προφανώς δεν χρειάστηκε παραπάνω χρόνος για να γίνει η αντιπαραβολή των ονομάτων που είχαν προαποφασισθεί ότι θα προσληφθούν με τη λίστα όσων συμμετείχαν στη διαδικασία».