Στην κατάργηση του τωρινού συστήματος αξιολόγησης των υπαλλήλων σ΄όλο το Δημόσιο Τομέα και την Αυτοδιοίκηση , προχωρά « εδώ και τώρα» η κυβέρνηση.
Αυτό ανακοίνωσε ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης , από το βήμα του Τακτικού Συνεδρίου της Ένωσης Περιφερειών Ελλάδος (ΕΝΠΕ).
Ο κ. Βορίδης αποκάλυψε ότι το νέο σύστημα αξιολόγησης των εργαζομένων ήδη το έχει παρουσιάσει στον πρωθυπουργό και δήλωσε ότι η εφαρμογή του « θα αλλάξει σε μεγάλο βαθμό το τοπίο στη Δημόσια Διοίκηση».
Σύμφωνα με τον κ. Βορίδη στο νέο μοντέλο θα « αξιολογούνται οι δεξιότητες των υπαλλήλων , θα συνδέεται με την επίτευξη στόχων και μ΄αυτό τον τρόπο θα αξιολογούνται οι προιστάμενοι»,
Αναφερόμενος στο τωρινό είπε ότι κοστίζει 26 εκατομμύρια ευρώ σε ανθρωποώρες και σύμφωνα με τα στοιχεία της πιο πρόσφατης αξιολόγησης , οι εργαζόμενοι σ΄όλο το δημόσιο και τους ΟΤΑ , βαθμολογήθηκαν ως εξής :
– Το 50% βαθμολογήθηκε από 90 έως 100
– Το 45% από 85 έως 90
– Το 4,7% από 50 έως 85
– Και μόνο το 0,3% κάτω από 50% και το οποίο ήταν κυρίως βαριές πειθαρχικές κυρώσεις , μακρόχρονες απουσίες από την εργασία κ.α