Την αδικία που υφίστανται οι εργαζόμενοι στις Μονάδες Επεξεργασίας Απορριμμάτων, όπως αυτή που λειτουργεί στην Ηλεία, αναδεικνύει με ερώτησή του προς τους συναρμόδιους υπουργούς ο βουλευτής Ηλείας του ΠΑΣΟΚ, Μιχάλης Κατρίνης.
Η ερώτηση απευθύνεται στους Υπουργούς Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εσωτερικών, Υγείας και Εργασίας, που με πρόσφατη κοινή τους απόφαση με αριθμό οικ. 2/7612/ΔΕΠ/24-3-2025 (ΦΕΚ Β’ 1401), καθορίζουν το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας μόνο για τους μόνιμους και συμβασιούχους εργαζόμενους των ΟΤΑ α’ βαθμού και των νομικών τους προσώπων.
Ο κ. Κατρίνης υπογραμμίζει ότι με αυτόν τον τρόπο «αφήνονται εκτός οι εργαζόμενοι στις Μονάδες Επεξεργασίας Απορριμμάτων που λειτουργούν μέσω ΣΔΙΤ», όπως συμβαίνει στη Μονάδα της Ηλείας, η οποία έχει αναλάβει κρίσιμο έργο με μεγάλο περιβαλλοντικό αποτύπωμα. Πρόκειται για εργαζόμενους που, όπως σημειώνει, απασχολούνται «υπό ιδιαίτερα δύσκολες, επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες», επεξεργαζόμενοι σύμμεικτα απορρίμματα, δηλαδή αστικά στερεά απόβλητα και τα προσομοιάζοντα με αυτά.
Παρά το γεγονός ότι η φύση της εργασίας τους είναι απολύτως συγκρίσιμη με εκείνη των εργαζομένων στην καθαριότητα των ΟΤΑ, οι οποίοι δικαίως λαμβάνουν το σχετικό επίδομα, οι εργαζόμενοι στις μονάδες ΣΔΙΤ μένουν εκτός ρύθμισης. «Η εξαίρεσή τους από το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας δημιουργεί μια προφανή και άδικη διάκριση εις βάρος τους», τονίζει ο βουλευτής Ηλείας του ΠΑΣΟΚ, προσθέτοντας ότι η διάκριση αυτή δεν μπορεί να δικαιολογηθεί «ούτε από κοινωνική ούτε από υγειονομική ούτε από εργασιακή σκοπιά».
Με την ερώτησή του ο κ. Κατρίνης ζητά από την κυβέρνηση να αναγνωρίσει το πρόβλημα και να προχωρήσει σε διορθωτική παρέμβαση, επισημαίνοντας ότι δεν είναι δυνατόν να υπάρχουν «εργαζόμενοι δύο ταχυτήτων» σε έναν τόσο ευαίσθητο τομέα. Καλεί δε τους αρμόδιους υπουργούς να αναλάβουν άμεσα πρωτοβουλία και «να προχωρήσουν σε νομοθετική ρύθμιση ώστε να αρθεί η αδικία και να καταβάλλεται το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας και στους εργαζόμενους αυτούς».
