Την στήριξή του, στις « δίκαιες διεκδικήσεις των εργαζομένων του δημόσιου τομέα και ειδικότερα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης» , εξέφρασε για πολλοστή φορά , ο Δήμαρχος Βόλου , Πάνος Σκοτινιώτης, με αφορμή τις πρόσφατες κινητοποιήσεις της ΑΔΕΔΥ.
Ο κ. Σκοτινιώτης , υπογράμμισε ότι « σε συνθήκες βαθιάς οικονομικής και κοινωνικής κρίσης, η Τ.Α. και κυρίως οι δήμοι δέχτηκαν το μεγαλύτερο πλήγμα από τις χωρίς σχεδιασμό και υπό το κράτος πανικού αποφάσεις της κεντρικής διοίκησης, που, μεταξύ άλλων, οδήγησαν στο δραματικό περιορισμό του προσωπικού τους, με τις διαθεσιμότητες των υπαλλήλων».
Ο Δήμαρχος Βόλου κατήγγειλε ότι αφισβητήθηκε και αμφισβητείται « η θεσμική και διοικητική αυτονομία των δήμων, με οριζόντια μέτρα στο όνομα της κινητικότητας του προσωπικού». Επίσης ότι « η κυβέρνηση προχώρησε στην αφαίρεση ζωτικών για τις τοπικές κοινωνίες αρμοδιοτήτων και στην κατάργηση ολόκληρων υπηρεσιών, όπως ήταν η δημοτική αστυνομία και οι σχολικοί φύλακες».
Κι όλα αυτά , σε μία περίοδο, κατά την οποία οι δήμοι , όπως σημειώνει , « έχουν καταφέρει να κρατήσουν την κοινωνική συνοχή και όλο και περισσότεροι πολίτες στρέφονται σε αυτούς, για να βρουν κοινωνική στήριξη, η κυβέρνηση στέρησε την αυτοδιοίκηση από την πολύτιμη εμπειρία και τις γνώσεις ανθρώπων που την υπηρετούσαν για πολλά χρόνια».
Ο κ. Σκοτινιώτης αναφέρθηκε και στην περιβόητη μελέτη του Υπουργείου Εσωτερικών σχετικά με το προσωπικό των δήμων, που, για την περίπτωση του Δήμου Βόλου, καταλήγει στο συμπέρασμα της έλλειψης προσωπικού, κατά 278 υπαλλήλους. « Αποκαλύπτει , τονίζει , την αβασιμότητα της προσχηματικής αιτιολογίας για τη δήθεν διόγκωση του χώρου της αυτοδιοίκησης».
Σύμφωνα επίσης με το Δήμαρχο Βόλου , « ο σχεδιασμός για την ενδοαυτοδιοικητική κινητικότητα αποκαλύπτεται, αν όχι ύποπτος, τουλάχιστον πρόχειρος και ανεδαφικός, καθώς οι δήμοι, με τους σφιχτούς και απολύτως ελεγχόμενους προϋπολογισμούς, δεν έχουν τη δυνατότητα να καλύψουν τις δαπάνες για ενδεχόμενες μετατάξεις υπαλλήλων».
Και καλεί την κυβέρνηση « , να συνειδητοποιήσει τον αυτόνομο ρόλο και την κοινωνική προσφορά της αυτοδιοίκησης και, με άμεσα αποτελεσματικά νομοθετικά μέτρα, να διευκολύνει τη στελέχωση των δήμων με επαρκές προσωπικό και, σε κάθε περίπτωση, να μην προχωρήσει στην απόλυση προσωπικού, όπως είναι οι σχολικοί φύλακες και άλλες ειδικότητες εργαζομένων, με την επικείμενη εξάντληση του οκταμήνου όσων υπαλλήλων έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα».
