Η άποψη που πολλές φορές κυριαρχεί για «αναποτελεσματικό», «διεφθαρμένο» κράτος και «τεμπέληδες» δημόσιους υπαλλήλους είναι απλουστευτική και ιδιαίτερα επικίνδυνη.
Για την χαμηλή παραγωγικότητα του δημόσιου τομέα οι αιτίες είναι πολύ ποιο συνθέτες και θα ήταν άδικο να θεωρήσουμε ως μόνους υπεύθυνους του εργαζόμενους.
Παραδείγματος χάρη στους Δήμους η κακή οργάνωση των υπηρεσιών , η έλλειψη ικανότητας διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού , οι κάκιστες συνθήκες εργασίας σε πολλούς εργασιακούς χώρους , η ευκαιριακή στελέχωση των υπηρεσιών με συμβασιούχους για λόγους ψηφοθηρίας , η ανύπαρκτη επιμόρφωση των εργαζομένων αποτελούσαν μέχρι πρόσφατα σημαντικούς αρνητικούς παράγοντες της κακοδαιμονίας του .
