Αποδεκτό με συντριπτική πλειοψηφία έκανε το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Αγίου Δημητρίου το αίτημα του Σωματείου των Δημοτικών Υπαλλήλων του να μην προχωρήσει καμιά διαδικασία αξιολόγησης στο Δήμο και στα Νομικά Πρόσωπα και να μην γίνει κανένας επανέλεγχος των συμβάσεων των ΙΔΑΧ.
Ιδιαίτερα επικριτική ήταν στην τοποθέτησή της η δήμαρχος της πόλης Μαρία Ανδρούτσου, η οποία έκανε λόγω για υποκριτική στάση της Κεντρικής Εξουσίας, που ζητάει από τους δήμους στοιχεία τα οποία έχει ήδη στη διάθεσή της.
«Τα δείγματα γραφής είναι άλλα»
«Ακόμα και αν υπήρξε τροποποίηση και στην εγκύκλιο Μητσοτάκη αναφέρεται ότι δεν θα συνδεθεί η αξιολόγηση με απολύσεις, θεωρούμε ότι δικαίως και οι εργαζόμενοι, αλλά και η Αυτοδιοίκηση 1ου και 2ου βαθμού είναι πολύ καχύποπτοι.
Τα δείγματα γραφής αυτής της περιόδου δεν μας δίνουν τις εγγυήσεις να μην σκεφτούμε ότι υπάρχει κίνδυνος να οδηγηθεί ένα μεγάλο τμήμα των εργαζομένων στην Αυτοδιοίκηση σε ξαφνικό θάνατο. Κατά συνέπεια επαναλαμβάνω, ότι διαφωνούμε με αυτό το πλαίσιο αξιολόγησης όπως έχει τεθεί και δεν θα το ακολουθήσουμε», τόνισε σχετικά με την αξιολόγηση η δήμαρχος.
Τα γνωρίζει το Υπουργείο
Σε ότι αφορά το δεύτερο μέρος, που έφερε ο Πρόεδρος των εργαζομένων Χριστόδουλος Ευθυμίου, η κ. Ανδρούτσου πρότεινε «να μην επιτρέψουμε, να αντιταχθεί το δημοτικό συμβούλιο και να στηρίξει ή να υποχρεώσει τις υπηρεσίες του δήμου να μην επιτρέψουν έλεγχο στην μετατροπή των συμβάσεων είναι μια διαδικασία περισσότερο πολιτική και λιγότερο πρακτική. Τα στοιχεία όλων των εργαζομένων είναι στη διάθεση του Υπουργείου Εσωτερικών, ξέρουν από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών και πόσοι είναι ορισμένου χρόνου και πόσοι είναι μόνιμοι, πόσοι είναι αορίστου χρόνου και με ποιο τρόπο μονιμοποιήθηκαν»…!
Κλείνοντας την ομιλία της η δήμαρχος υπογράμμισε πως «Μόνον οι επίορκοι και οι εργαζόμενοι με πλαστά πτυχία πρέπει να δούνε την έξοδο από την εργασία».
Πρεκετές – Αρβανιτάκης
Ο επικεφαλής της μείζονος μειοψηφίας Χρήστου Πρεκετέ, από την πλευρά του δήλωσε πως συμπαραστέκεται στο δίκαιο αγώνα των εργαζομένων, αλλά από την άλλη σημείωσε πως δεν ξέρει εάν θα πρέπει να μην αποσταλούν στοιχεία και να διευκολυνθεί ο έλεγχος από την Κεντρική Εξουσία…! Αντίθετα, πιο ξεκάθαρος ήταν ο δημοτικός του σύμβουλος Αλέξανδρος Αρβανιτάκης, ο οποίος ήταν και ο μόνος που καταψήφισε την πρόταση του Σωματείου και την εισήγηση της δημάρχου.
Τη στήριξή τους στον αγώνα των εργαζομένων, εξάλλου, εξέφρασαν οι επικεφαλής των παρατάξεων της αντιπολίτευσης κ.κ. Θεοφάνης Οικονομάκος και Βασίλης Κουτσοβασίλης, αλλά και ο δημοτικός σύμβουλος της «Λαϊκής Συσπείρωσης» Αναστάσιος Γιαννέζος.
Το ψήφισμα
Τελικά, το Σώμα αποφάσισε σχεδόν ομόφωνα – πλην του κ. Αρβανιτάκη – να εγκρίνει την ακόλουθη επιστολή-ψήφισμα του Σωματείου, προσθέτοντας πως σε καμία περίπτωση δεν αρνείται τον έλεγχο πλαστότητας των δικαιολογητικών:
«Κ. Πρόεδρε, κ. Δήμαρχε, κ. Σύμβουλοι,
Σας είναι γνωστή η αντίθεση του σωματείου μας και γενικότερα του συνδικαλιστικού κινήματος στο Ν. 4250/2014 που αφορά την δήθεν αξιολόγηση των υπαλλήλων και τον επανέλεγχο των συμβάσεων ΙΔΑΧ.
Η συγκυβέρνηση επιδιώκει να επιβάλει το Νόμο αυτό, υλοποιώντας τη βάρβαρη πολιτική των μνημονίων, τις δεσμεύσεις που έχει αναλάβει απέναντι στην Τρόικα και έχοντας ως στρατηγικό στόχο τις αντιδραστικές αναδιαρθρώσεις στο δημόσιο και τους ΟΤΑ, που περιλαμβάνουν κλείσιμο, ιδιωτικοποίηση, υποβάθμιση υπηρεσιών, τμημάτων και απολύσεις.
Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης επιδιώκει μέσα από τη λεγόμενη αξιολόγηση και τον προσχηματικό επανέλεγχο και την αναδρομική επανεξέταση της μετατροπής των συμβάσεων εργαζομένων από ορισμένου χρόνου ή έργου σε Ι.Δ.Α. Χρόνου, να δημιουργήσει μια δεξαμενή όπου και από εκεί θα αντλούνται εργαζόμενοι για απόλυση για να καλυφτεί ο αριθμός των 6.500 χιλιάδων απολύσεων έως το τέλος του χρόνου.
Η μαζική αντίσταση και η άρνηση της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζομένων να υπογράψουν τα φύλλα αυτοαξιολόγησης, η άρνηση της πλειοψηφίας των δημοτικών συμβουλίων να δώσουν στοιχεία οδήγησαν στην ακύρωση των χρονοδιαγραμμάτων της Κυβέρνησης και ουσιαστικά ανοίγει ο δρόμος, μέσα από τη συνέχιση αυτών των κινητοποιήσεων, για τη συνολική κατάργηση του νόμου.
Η ψήφιση νέας τροπολογίας που δίνει νέα παράταση των ημερομηνιών για το Σεπτέμβριο -Οκτώβριο, η αναζήτηση τρόπου παράκαμψης της διαδικασίας αυτοαξιολόγησης, η ενεργοποίηση των δικαστηρίων κατά της απεργίας –αποχής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ο φόβος και η τρομοκρατία των πειθαρχικών συμβουλίων για όσους εργαζόμενους δεν πειθαρχούν στο νόμο, αλλά και η εξαγγελία για νέο νόμο αξιολόγησης για το φθινόπωρο, είναι στοιχεία που αναδεικνύουν τον πανικό και τα αδιέξοδα στα οποία έχει περιέλθει η Κυβέρνηση.
Στις 10 Οκτωβρίου 2014 θα συζητηθεί και στο ΣτΕ η προσφυγή των συνδικάτων που ζητιάνε να θεωρηθεί αντισυνταγματικός ο νόμος αυτός και να καταργηθεί.
Κύριοι σύμβουλοι, Οποιαδήποτε ενέργεια σπρώχνει στη μείωση του προσωπικού του δήμου είναι ενάντια στα συμφέροντα των δημοτών. Ο Δήμος με βάση τις ανάγκες του, χρειάζεται προσλήψεις και όχι άλλες απολύσεις. Ζητάμε από το δημοτικό συμβούλιο να συνταχθεί με τον αγώνα των εργαζομένων απαιτώντας την κατάργηση του νόμου 4250/2014.
-Να μην προχωρήσει καμία διαδικασία στο Δήμο Βύρωνα και τα Νομικά Πρόσωπα, για την αξιολόγηση και να μην εφαρμοστεί η νέα εγκύκλιος.
-Να μην γίνει κανένας επανέλεγχος των συμβάσεων των ΙΔΑΧ και να μην αποσταλούν στοιχεία.
-Να μην επιτραπεί σε ελεγκτές να κάνουν έλεγχο σκοπιμότητας των συμβάσεων.
-Να παρέχει το Δημοτικό Συμβούλιο πλήρη κάλυψη στις υπηρεσίες ώστε να μην δοθούν ή σταλούν στοιχεία είτε για την δήθεν αξιολόγηση είτε για τον προσχηματικό επανέλεγχο των συμβάσεων.
Σε κάθε περίπτωση οι εργαζόμενοι μέσα από το σωματείο μας θα συνεχίσουμε τον αγώνα για να ανατραπεί αυτή η πολιτική.»
